邻水县供销社认真贯彻落实县“整治群众身边不正之风和腐败问题工作推进会议”精神，抓住作风建设的关键环节作为着力点，抓好长效机制建设。

 一是着力于培根固本。抓好党性教育是根本，社党委主要负责人履行好党性教育第一责任人的职责，有效推进党性教育逐级负责、层层落实。经常性地在党员干部中开展党性修养教育，安排党员干部到第一线、艰苦岗位、复杂环境进行锻炼，经受严格的党性考验和磨砺，让党员干部在生动的社会实践中淬火升华，提升境界。同时，健全完善党性教育的长效机制，保证党性教育经常性、规范性开展。促进党性教育生活化，坚持和完善领导干部双重组织生活会制度，把党性分析作为民主生活会的主要内容。

 二是着力于防微杜渐。把《问责条例》纳入“两学一做”学习教育和党委中心组学习的重要内容，纳入党员学习规划，广泛深入地开展学习宣传活动，层层传导压力，使失责必问、问责必严成为常态。进一步明确本单位问责对象、责任范围、问责情形等事项，使“两个责任”成为硬约束。在抓好作风建设上从日常管理的细微处着手，积微成著，把实践证明确有成效的做法用制度形式固定下来，构建长效机制，真正走出“一抓就紧”，“一松就散”的怪圈。建全组织监督、群众监督、社会监督的全方位监督保障体系，通过多形式、多渠道征求群众意见建议，为强化党员干部日常管理提供依据。

 三是着力于夯实基础。健全包括党内自我教育剖析、服务对象直观感受、社会公众动态监督、职能部门执纪执法在内的反映机制，对反映的问题做到及时处置、及时公开;抓好“回头看”查出的作风问题的专项治理，加强作风建设的宣传引导，丰富宣传内容，创新宣传方式，注重典型引导;加强党内生活的舆论宣传，提高党员干部传播正能量、消弭负能量的意识和能力，坚持把领导班子及其成员特别是主要负责人作为监督重点，细化监督措施，确保监督成效。严格执行中央八项规定、严格执行财经纪律等各项廉政法规制度，强化对权力运行的制约和监督，加强制度执行情况的检查，对执行制度不力、造成不良社会影响的行为及时通报处理，情况严重的，移交纪律检查机关处理。

 四是着力于领导示范，改进作风从领导干部抓起，在遵守党内法规的基础上，围绕关乎领导行为的思想根源、正反趋向、价值目标来设计领导示范制度，侧重从思想动力、引导激励、监督约束、效应考评等方面细化健全制度体系，立体式构建示范机制运行的“主规则”;综合运用多种手段激发党员干部主动示范的积极性和创造性，社党委定期开展领导干部谈心谈话活动，帮助思想负担重的干部职工理顺情绪、释放压力;把领导干部是否深刻查摆自身作风问题作为领导示范考核内容，定期检查、督促、问责、整改县社机关和领导干部带头贯彻落实中央“八项规定”等改进作风制度规定的情况。

 五着力于深化改革。全力推进供销合作社综合改革，立足于密切与农民的利益联结，适应市场竞争，在组织创新和服务创新上实现新突破，实现组织创新和服务创新，努力拓展服务领域和空间;注重塑造供销合作社形象，在改进作风和提升服务水平上实现突破，强化宗旨意识，改进工作作风，深入基层解难题办实事，营造真抓实干、作风务实的良好发展氛围;以“两学一做”为载体，进一步强化学习和实践、提升能力和素质，提高服务水平，营造人人敢于担当、肯于干事、能干事、干的好事的良好发展局面，努力塑造新时期供销人形象。